Unternehmen
- Hier erhalten Sie umfassende Informationen über unsere Facility Services. Klicken Sie sich durch unsere vielfältigen Dienstleistungsangebote.
Services
Hier erhalten Sie umfassende Informationen über unsere Facility Services. Klicken Sie sich durch unsere vielfältigen Dienstleistungsangebote. - Alle Niederlassungen im Überblick
- 24/7/365 – gerne für Sie da! Alle persönlichen AnsprechpartnerInnen im Überblick
Kontakt
24/7/365 – gerne für Sie da! Alle persönlichen AnsprechpartnerInnen im Überblick - Willkommen im internen Bereich der SIMACEK GmbH
Login
Willkommen im internen Bereich der SIMACEK GmbH

KONNEX
PatInnenprogramm
Diversitymanagement als Prozess
KONNEX
PatInnenprogramm
Diversitymanagement als Prozess
Dieses PatInnenprogramm für junge Menschen mit Migrationsgeschichte knüpft an den mehrsprachigen Redewettbewerb "SAG´S MULTI!" an. Mit diesem Programm werden junge und talentierte TeilnehmerInnen und GewinnerInnen des Redewettbewerbs über einen längeren Zeitraum hinweg bei ihrer Berufs- und Ausbildungsorientierung unterstützt. Neben persönlichen Treffen mit einer/einem PatIn umfasst das Programm gemeinsame Aktivitäten aller Teilnehmenden.
Statement
"Inklusion bedeutet für uns dass jeder anders sein kann, wie anders sie oder er auch immer ist. Die Vielfalt von Menschen macht uns aus und stärkt unser Unternehmen. Nachhaltigkeit ist SIMACEK im inneren und äußeren Arbeitsumfeld wichtig. In einem Klima, das geprägt ist von Wertschätzung, wollen wir leben
und arbeiten. In der Mitgestaltung einer wert(e)vollen Entwicklung sehen wir unsere Verantwortung. Wir unterstützen sehr gerne das PatInnenprogramm "Konnex"weil es zeigt wie wertvoll die Diversität von Jugendlichen ist und wie beeindruckend Generationen voneinander lernen können, wenn sie es wollen."
Statement Mag.ª Ursula Simacek, CEO Simacek GmbH
Weitere Statements der SponsorInnen

Ihre Ansprechperson
Nina Fleischhacker-Höfler
Head of Corporate Marketing
Nachhaltigkeit stärken · KONNEX
Diversitymanagement ist ein Prozess, der kontinuierliches Lernen erfordert. Er betrifft immer die Menschen und die Organisation, die sich einem Wandlungsprozess öffnen müssen. Wir unterstützen das Projekt "KONNEX" sehr gerne, da es uns ein persönliches Anliegen ist, Diversity Entwicklungen zu fördern. Eine Wirtschaft, die das Potenzial der personellen Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern auch stärkt und fördert, ist eine Wirtschaft, die nachhaltig ihre Zukunft sichert.