- Моля изберете:
- Österreich
- Slowakei
- Tschechien
- Rumänien
- Bulgarien
За нас
Сигурност за бъдещето!
Корпоративна социална отговорност (CSR)
CSR и спадащото към нея управление на разнообразието са една от водещите насоки в нашата система за управление, като и двете подобряват съзнателното общуване между служители, клиенти и партньори.
Сигурност за бъдещето!
Корпоративна социална отговорност (CSR)
CSR и спадащото към нея управление на разнообразието са една от водещите насоки в нашата система за управление, като и двете подобряват съзнателното общуване между служители, клиенти и партньори.
Corporate Social Responsibility (CSR) се пише с главни букви. SIMACEK Facility Management Group GmbH е фирма с традиции в областта на управлението на фасилити услугите. Ние виждаме себе си като професионален партньор с голямо разбиране за качество и устойчивост.
Zukunftssicher!
Понятието за отговорност разбираме на основата на „обществената отговорност (CSR/устойчивост)“. Отговорно фирмено управление за нас означава балансиран мениджмънт, който гарантира икономическа, екологична и социална устойчивост.
В нашите действия се опираме на следните принципи:
- Фокусирани върху клиента
- Уважение
- Отговорност
- Толерантност
- Почтеност
CSR/устойчивост x Сигурност за бъдещето!
SIMACEK Facility Management Group GmbH е създало собствено звено за CSR във фирмата. Отговорните служители действат според изискванията на ISO 26.000. Изработването на нашата екологична декларация и нашия CSR-мотото са последица от това. Осъзнатата обществена отговорност с оглед на рентабилността, екологията и социалните въпроси обхваща всички основни сфери на управлението на разнообразието. Във фирмената организация CSR е част от системата за управление: разнообразие, устойчивост, диалог с клиенти/партньори, хора с увреждания, развитие на инициативи и разумни действия. Като система за управление, CSR е интегрирана във всички работни процеси, като за целта беше необходим интегриран, излизащ извън отделните сфери, процес. При нас управлението на разнообразието е самостоятелна част от CSR-стратегията. Всички мерки се базират на нашата основна дейност. Основните измерения на разнообразието се прилагат системно и структурирано.