Diverzita ako ekonomický a sociálny politický faktor úspechu (Viedeň, 17. september 2013)

Druhý “B2B Deň diverzity” – dialóg iniciovaný SIMACEK Facility Management Group GmbH – nastolil hodnotné nápady ako v praxi využiť integráciu v každodennom podnikaní v Rakúsku.

Viac ako 30 prítomných spoločností prezentovalo svoje praktiky úspešného manažmentu diverzity. Predviedli akým spôsobom dokáže ocenenie diverzity pomôcť upevniť rozvoj spoločnosti.

“B2B Deň diverzity” bol zameraný na nápady v spolupráci s Asociáciou fundrasingu Rakúska, pripravovali sa projekty nevládnych organizácií a podporovaného zamestnávania venované hlavnej téme “Ekonomika a diverzita”.

Šesť rakúskych nevládnych organizácií využilo “B2B Deň diverzity” na prezentáciu platforiem projektov diverzity – ich záväzok podporil vyzbieraný finančný obnos v celkovej výške 15 000 EUR. Záver fóra účastníkov: Diverzita patrí k ekonomickému manažmentu už dlhé roky.

Zlatým klincom Ekonomického fóra bola panelová diskusia prominentov, v ktorej sa preberali ekonomické, sociálne a vedecké aspekty diverzity. Minister sociálnych vecí a štátny tajomník Sebastian Kurz súhlasí, že diverzita začína už v materskej škole a vyžaduje si podporu.

Iniciatíva k dialógu spĺňa kritériá rakúskej Ecolabel “Zelený míting”.

Brožúra B2B Deň diverzity

Obrazová galéria

Viac informácií v nemeckom jazyku : www.b2bdiversityday.at