Wir fertigen ein Besetzungsbild nach Ihren Vorgaben an und gleichen dieses mit vorhandenen Bewerbern ab oder schalten gezielt Stelleninserate. Der Abgleich des Stellenprofils mit dem Kandidatenprofil ermöglicht uns den optimalen Mitarbeiter für Sie zu rekrutieren.

 

Potentiale eines Multidienstleisters!

 

Ihre Vorteile im Detail:

 

  • Nur bei erfolgreicher Vermittlung wird ein Honorar fällig
  • Unser großer EDV-gestützter Bewerberpool ermöglicht uns schnelle und gezielte Informationen über geeignete und verfügbare Kandidaten
  • Gezieltes Headhunting kann Ihnen genau denjenigen Kandidaten liefern, der eigentlich nicht am Markt verfügbar wäre
  • Erprobte Auswahlverfahren und detaillierte Stellenanforderungsprofile gepaart mit unserem persönlichen Fachwissen sorgen für die optimale Stellenbesetzung
  • Hohe Fachkenntnis unserer internen Mitarbeiter sorgen für aussagekräftige Bewerbungsgespräche und Bewerberbewertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Medienpartnern sichert zielgerichtete Rekrutierungsmaßnahmen
  • Präsentation der Bewerber durch klare, übersichtliche und aussagekräftige Profile als Unterstützung für Ihren Entscheidungsprozess
  • Gerne begleiten wir Ihren neuen Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase
 

 

Ing. Bernd Haberleitner
Ihre Ansprechperson

Ing. Bernd Haberleitner

Head of Recruiting & Personalentwicklung

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Mobil:
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